Як HR-менеджер «БудФутур» втрачає 45 годин на місяць через ручний підбір 70 фахівців та плинність кадрів
Світлана Цегляна·Менеджер заповнення кадрів·«БудФутур» — середній девелопер у Києві, спеціалізується на житлових комплексах та комерційних просторах, близько 70 співробітників.·70 людей
* Ім'я вигадане. Сценарій побудований на основі типових ситуацій в галузі.