Парсинг резюме з email в базу
Проблема
Щодня HR-менеджер витрачає до 4 годин на ручну обробку резюме, отриманих електронною поштою. Зі збільшенням кількості вакансій, час очікування відповіді кандидатам зростає до 3-5 днів, що призводить до втрати 15-20% перспективних фахівців. Автоматизація цього процесу дозволить скоротити час обробки та підвищити ефективність рекрутингу.
Як працює цей AI-ланцюжок
Тригер
Автоматично відстежує нові листи з резюме у вказаній папці.
Інструмент: Gmail API
Збір даних
Витягує текст резюме з вкладеного PDF-файлу, використовуючи API конвертації в текст.
Інструмент: n8n HTTP Request
AI-обробка
Аналізує текст резюме, виділяє ключові навички, досвід роботи та контактну інформацію.
Інструмент: Claude API через n8n
Дія
Створює або оновлює профіль кандидата в Pipedrive, додаючи інформацію з резюме та посилання на оригінальний файл.
Інструмент: Pipedrive API
Результат
Надсилає HR-менеджеру сповіщення в Telegram про нового кандидата з посиланням на його профіль в Pipedrive.
Інструмент: Telegram
Результат
ROI
$1200/міс
Економія
15 год/тижд
Час реакції
з 4 год → 15 хв